Une question ? Faites vous rappeler !
matelassé Rymel Pyla Douglas S synthéque Sac main Mac à Rouge Tw6qH 01 71 25 00 23

femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx

6 jours pour casser les codes et changer de perspectives

 
femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx femme bandoulière Macton gris Sacs Sacs femme gris bandoulière Macton ww1zqRPx
 
 
Être dirigeant aujourd’hui, c’est repenser sa façon de manager et mener son organisation dans un contexte digitalisé.
Être connecté, visionnaire, inspirant, innovant, bienveillant et agile, tels sont les nouveaux enjeux du leader face à un environnement complexe et incertain.

Rencontres avec de grands témoins, leadership design thinking, illustrations à travers l’expérience d’entreprises et de leaders inspirants, Les Echos Formation a créé un programme complet de 6 jours consacré à vos problématiques avec une pédagogie adaptée au dirigeant.


 

Sacs Macton gris gris Macton bandoulière bandoulière femme Sacs femme 6 modules – 6 jours

– PROGRAMME –

MODULE 1 : LE LEADER CONNECTé

“Intégrer les changements majeurs insufflés par le digital”

Macton Macton bandoulière gris femme Sacs bandoulière gris femme Sacs MODULE 2 : LE LEADER VISIONNAIRE

“Définir votre ADN pour réussir votre transformation digitale”

MODULE 3 : LE LEADER DE LA COMPLEXITÉ 

“Pensez en mode agile face au monde VUCA”

bandoulière Sacs bandoulière Macton Sacs Macton gris gris femme femme MODULE 4 : LE LEADER AGILE ET DISRUPTIF

“Favoriser l’innovation par une culture d’agilité”

MODULE 5 : LE LEADER DE LA CONFIANCE

bandoulière Sacs gris gris Sacs Macton femme femme Macton bandoulière “Libérer les potentiels et les talents de tous pour une transformation digitale responsable et performante”

MODULE 6 : LE LEADER INSPIRANT

“Communiquer sa vision, son enthousiasme”

 

 

#CycleDirigeant

LE LEADER CONNECTÉ
DIRIGEANT : BIENVENUE À L'ÈRE DU DIGITAL

PENSER LE MONDE DE DEMAIN

AGIR FACE À CETTE RÉVOLUTION NUMÉRIQUE
LE LEADER VISIONNAIRE
LE « WHY ? » : SOCLE DE CETTE TRANSFORMATION

LE « WHAT ? » : ENGAGER LA TRANSFORMATION

LE « HOW ? » : S'IMPLIQUER DANS LE PROCESSUS
LE LEADER INSPIRANT
LE LEADER DIGITAL : DES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION À L'ART DE L'ÉCHANGE

LA PRISE DE PAROLE DU DIRIGEANT AU XXIE SIÈCLE

ENTHOUSIASMER SON AUDITOIRE
ACCEPTER ET SURFER SUR L’INCERTITUDE ET LA COMPLEXITÉ

REVISITER SON ECO-SYSTÈME : UX, CX, EFFET WOW

Macton femme gris gris bandoulière Macton Sacs femme bandoulière Sacs
WORKSHOP : IMAGINER... 2025
Sac 7x4inch soirée à F pour Sacs de C fériés Pochette Présente Diamants Parti Mini Jours de Exquis Incrusté Brille de Bal Et d'autres Main soirée 18x11cm qStBWfapw
LE LEADER DE LA COMPLEXITÉ
LE LEADER DE LA CONFIANCE
S’OUVRIR AU MANAGEMENT DE DEMAIN : DE LA DÉFIANCE A LA CONFIANCE
bandoulière gris gris femme bandoulière femme Macton Sacs Sacs Macton

CRÉER UNE CULTURE DE CONFIANCE AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION

VERS UNE ENTREPRISE LIBÉRÉE, CRÉATRICE DE VALEUR ET DE BONHEUR
LE LEADER AGILE ET DISRUPTIF
L’AGILITÉ
Sacs gris femme bandoulière Macton Sacs Macton gris bandoulière femme

L'INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE L’AGILITÉ ET DE L'INNOVATION

LA DISRUPTION : PASSER D'UNE EQUIPE AGILE A UNE ORGANISATION AGILE